반응형 사회복지기관2 무료 폰트 저작권 분쟁, 사회복지기관 대처법 지난달 서울 강서구의 한 재가노인복지시설에서 후원자 모집 안내문을 새로 만들었습니다. 담당자는 인터넷에서 무료라고 표시된 폰트를 내려받아 문서를 완성했고, 별다른 문제의식 없이 인쇄까지 마쳤습니다. 두 달 뒤, 이 시설로 법무법인 명의의 내용증명이 도착했습니다. 사용한 폰트의 저작권을 침해했으니 합의금을 지급하라는 내용이었습니다. 비슷한 일이 사회복지 현장 곳곳에서 반복되고 있습니다. 홍보 자료 하나 만드는 데 큰돈을 쓸 수 없는 기관일수록, 이 문제 앞에서 더 크게 흔들립니다. 담당자 개인의 실수처럼 보이지만, 들여다보면 예산과 정보 모두가 부족한 구조에서 비롯된 문제입니다.사회복지기관이 이 문제에 유독 취약한 까닭사회복지기관은 후원 안내문, 프로그램 포스터, 교육 자료, 가정통신문처럼 크고.. 2026. 9. 9. 사회복지 종사자의 감정노동, 소진현상과 이직 의도 완화 방안 30년을 사회복지 현장에서 보낸 저로서, 가장 자주 들었던 말이 있습니다. "처음에는 사람을 돕고 싶은 순수한 마음으로 시작했는데, 이제는 왜 이 일을 하는지 모르겠어요." 이것이 바로 소진(Burnout) 현상의 가장 흔한 신호입니다.혹시 당신도 사회복지 기관에서 일하면서, 일이 끝나도 피로감이 사라지지 않는 경험을 하신 건 아닐까요? 혹은 클라이언트와 상담 후 감정적으로 탈진하는 느낌을 받은 적이 있으신가요? 이런 현상들은 단순한 피로가 아니라, 감정노동으로 인한 구조적 문제입니다. 2023년 한국사회복지교육협의회 연구에 따르면, 사회복지사 191명을 대상으로 한 조사에서 감정노동이 소진에 영향을 미치는 것이 명확히 확인되었습니다. 감정노동을 많이 하는 사회복지사일수록 자기돌봄까지 소홀해지는 .. 2026. 8. 25. 이전 1 다음 반응형
