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재가노인지원서비스2

2026 복지시설 인건비는 올랐는데 예산은 왜 줄었나 2026년 사회복지시설 인건비 가이드라인 3.5% 올랐는데, 서울 소규모시설 예산은 왜 삭감됐나... 30년 가까이 재가노인복지 현장을 지켜오면서 예산 시즌마다 마음을 졸이지 않은 해가 없었습니다. 그런데 2026년만큼 현장의 허탈감이 컸던 해는 드물었습니다. 최저임금이 시급 10,320원으로 올랐고, 보건복지부 인건비 가이드라인 기본급도 3.5% 인상됐습니다. 숫자만 보면 처우가 좋아지는 것처럼 보입니다. 하지만 정작 소규모시설에 내려온 통보는 사업비와 운영비 축소였습니다. 인건비 기준은 올려놓고, 정작 그 인건비를 감당할 예산은 줄이는 구조입니다. 이 모순을 현장에서 매일 몸으로 겪는 시설장과 종사자들의 이야기를 이해하기 쉽게 풀어봅니다. Table of Contents 목차 열고/닫기.. 2026. 7. 22.
재가노인지원서비스, 독거어르신의 마지막 안전망 재가노인지원서비스, 장기요양등급 없는 독거어르신을 지키는 마지막 안전망 "어머니가 혼자 사시는데 장기요양등급 신청에서 떨어졌어요. 그럼 이제 아무 도움도 못 받는 건가요?"서울시강서구재가노인복지기관을 운영하며 가족들에게 가장 많이 듣는 가슴 아픈 질문입니다. 곁에서 보기엔 거동도 불편하시고, 식사도 자주 거르시는 데다, 며칠씩 연락이 안돼 가슴을 졸이게 만드는데... 등급 판정 결과는 야속하게도 "아직 괜찮으시다"며 탈락하곤 합니다. 가족들은 당장 발만 동동 구르고, 정작 어르신은 “자식들에게 짐이 되기 싫다”며 외려 도움의 손길을 거부하시지요. 이처럼 장기요양보험이라는 촘촘한 그물망조차 미처 품지 못한 사각지대, 바로 그곳을 메우기 위해 만들어진 제도가 바로 '재가노인지원서비스'입니다.하지만 안타깝.. 2026. 7. 2.
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